職場有周期 熱誠定高低

容志偉

2012年4月17日 信報 經管錦言 B15版

又到了大學生忙於尋找工作的季節。今年也是第一批90後大學生踏進社會。筆者跟這批即將畢業的Mentee傾談時，除了一些專業學系的Mentee外，其他Mentee總會圍繞着一個問題：「進入哪一個行業比較好呢？」

這個問題其實並不只是即將畢業的大學生的問題，也是想轉行的MBA畢業生和已有數年工作經驗、但發現工作沉悶而想有點改變的在職人士的問題。筆者向Mentee說了一個朋友的際遇來回應他們的問題。

朋友A於90年代末畢業於商學院，拿了一個BBA。即使他沒有任何工作經驗，因為當時科網熱潮，毅然踏入了資訊科技行業，從低做起。

當時，朋友A其實不知道自己是否喜歡資訊科技，只是知道加入科網公司人工高，可以在朋輩間得到讚賞及認同。然而，朋友A開始在工作上感到吃力，問題不在要應付的工作，而是他也知道自己沒有熱誠，只是把工作當工作，上班為了下班。

由於科網熱潮爆破前，資訊科技界極需人手，因此，朋友A仍可以安穩地工作。然而，好景不常，科網熱潮爆破後，大信封便交到朋友A手中。

莫讓年華虛度 由於朋友A只有資訊科技行業的工作經驗，當時香港的經濟欠佳，不但工資大不如前，更失去了朋友的讚賞及認同，他無可奈何地要繼續在資訊科技行業中工作。

對朋友A來說，之後的工作生涯非常艱苦，艱苦的原因並不是因為資訊科技行業本身（筆者認為資訊科技行業其實是一個不錯的行業，特別是年輕人，因為可以發揮創意，又可以改變社會），而只是朋友A根本沒有興趣和熱誠。

在2006年中，朋友A終於找到一個機會，離開了資訊科技行業。他新找的工作是金融行業。他當時轉行的原因，竟然跟剛畢業時進入資訊科技行業時的初衷一樣——人工高和朋輩的讚賞及認同。

筆者其實當時也有擔心朋友A會否重蹈覆徹，因為筆者是知道朋友A對金融經濟沒有多大興趣，更談不上熱誠。最後，當金融海嘯來臨，歷史又再重複一次，再次收到大信封。

幸好是次經濟復蘇速度比預期快，朋友A只是經歷了一段不太長的失業期，之後在金融行業找到另一份工作。然而，工作也非常艱苦，因為每天忙着要交數。

在朋友A失業期間，他時常埋怨自己「黑仔」，因為他每次工作踏足哪一個行業都會「搭沉船」，每次他都是被裁的一批。

個人理想為重

到了近期，朋友A開始改變了想法，知道其實一切都是因果關係，而不是「黑仔」。如果他當初不是只看金錢回報，以及追求朋輩的讚賞及認同，能夠踏實一點，做一 些自己有興趣熱誠的工作，即使開始時工資不太高，更沒有不合理的虛榮職銜，經過十多年努力，肯定現在已有一番不錯的成就。

朋友A其實最有興趣熱誠的，是在藝術相關的行業。不知道朋友A之後會否找到機會再一次轉行，畢竟他已不再是年輕人。朋友A知道他沒有可能重新開始，只希望新一代不要再犯下他的錯誤，這也是朋友A讓筆者寫出他的故事的原因。

大部分Mentee對筆者朋友的際遇都有興趣，因為Mentee不斷向筆者表示他們對將來工作看重的地方是工資、福利和朋友的看法，只問要不要加班等問題。

Mentee口中所說的好行業，是指那些薪高糧準、福利好，還可以在朋輩間炫耀的行業。朋友A的際遇對Mentee來說，可以說是當頭棒喝。

每個行業都有它的周期，一時的風光，並不代表它會永遠風光。只追逐行業的風光，不問自己是否有興趣和熱誠的話，結果可能整個人生都被工作牽制着，只能追到短期但不持久的金錢回報和虛銜，到頭來一事無成。

相反，在自已有興趣和熱誠的行業中工作，即使短期回報不高，但長遠回報肯定是不錯的，而且可以持久。

筆者和Mentee對話的最後部分，有Mentee仍然要問，其實將來哪一個行業會比較好？雖然筆者不想Mentee仍舊想追逐風光的行業，但也給了他們一些看法。

從全球來看，電子數碼教育可能是下一個興起的行業。就香港而言，藝術相關行業（無論是藝術行政管理，又或藝術表演）可能是下一個在香港發光、發熱的行業。至於Mentee或讀者信不信？反正筆者是信了。

香港科技大學MBA校友會